这外企绝对是来扰乱我们的劳动法，简直是恶意赔偿，太“可恶”了，不仅遵纪守法，还涉嫌超越……
大厂博主发帖称，FreeWheel今日正式确认，因数据法案影响，其北京办公室将于年底关闭。广告投放业务将移交美国团队，数据平台业务转交印度团队，北京的团队全部解散。
既然是解散，肯定会有补偿，没想到这补偿让人措防不及，简直是震惊了，这比那奔驰N+9、的网传N+12都要好。
FreeWheel给员工的赔偿方案为2N+2个月奖金+年假折算，折合近2N+8，堪称外企裁员补偿的最高标准。
国家的补偿标准是N+1，非法解除劳动合同是2N，人家是2N+8，超出法定的大气层了。
FreeWheel在北京外企圈也是小有名气的，弹性工作制度，8小时工作时间不用打卡，办公室环境好，各类零食饮品免费喝，免费提供丰富的自助午餐，新员工就有15天年假，呆满3年会有20天，上限是25天，12天的带薪休假，元旦放2天，春节3天额外假期，女性工补充生育保险、洪司有母婴室、有股票、住房公积金拉满……
FreeWheel创建于2007年，总部位于美国硅谷，是一家专门提供互联网视频广告投放、监测、预测、增值等关键解决方案的外商独资公司。
创始人是Douglas Knopper, Jon Heller和Diane Yu。FreeWheel由硅谷著名的风险投资机构Battery Ventures投资，在中国北京设立产品研发中心，这次研发中心都解散了，虽然顺不赚钱，但补偿金给到位。
2个月年终奖年假，怎么算出来有8？
宣布到离职有6个月的过渡期，工资照拿，这就是8的算法。
网友们感叹，现在越来越多的外企在裁员，这是为什么？
美企，尤其是美股上市企业，美政府会给企业施压，让他们少雇用中国员工，这也是美政府用来打压我们的方法之一。
外企好好还是国企好？
北京的网友说，各有各的好处，他和老婆都压了国企，一年拿80个，再看看能不能往上走当个领导，走不动就躺平，反正一年夫妻两个也有80万，随便怎么过。
对此，大家怎么看？
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